리더십의 비밀

포보스 코리아 9월호를 읽고 있다. 그 중에서 눈에 띄는 칼럼. '리더십에 숨어있는 비밀'(이동규 경희대 경영대학원 교수)

이동규 교수가 지적한 리더십에 대한 잘못된 고정관념
- 리더는 길러지는 것이 아니라 태어나는 것이다.
- 휼륭한 리더는 강력한 카리스마가 있어야 한다.
- 리더십은 조직 내 시스템으로 평가할 수 없는 개인적 속성이자 역량이다.

여기에 대해 몇 명의 이야기를 들어보자.

피터 드러커:
"리더십은 리더십의 질 또는 카리스마와는 관계가 없다. 리더십은 신비로운 것이 아니며 핵심은 그 성과에 있다."

잭 웰치:
"리더십은 지위의 문제가 아니다. 위에서 내려다본다고 리더십은 생겨나지 않는다. 그것은 사람들과 동등한 위치에서 함께 하면서 방향을 이끌어 가는 것"

고 정주영 회장:
"경영이란 사람의마음을 잡는 일이다. 이를 달성하기 위한 방법은 내가 진실을 보여주는 것 외에는 없다."

얼마 전부터 리더십의 문제에 대해 고민하고 있었다. 이 칼럼, 조금이나마 나에게 도움이 된 내용이라, 블로그에 올린다.